Ganztagsschulen

Neue Wege sind manchmal steinig, aber nicht unbegehbar

Sie sind auf dem Weg zur Ganztagsschule oder arbeiten schon in dieser Form? Manche Fragen sind schnell gelöst, andere brauchen Zeit. Durch gute Ideen im Team und manchmal von externen Experten bekommen Sie neue Kraft, um Ihr Ziel zu erreichen.

Ganztagsschulen sind eine lohnenswerte Vision und eine Herausforderung für jedes Schulkollegium, welches sich der Realisierung dieser Idee stellt. Große Veränderungen bringen Verunsicherung, Vorbehalte und manchmal auch Ängste bei den beteiligten Menschen mit sich.

Um den MitarbeiterInnen Sicherheit und Orientierung im Prozess der Umgestaltung und Etablierung dieser neuen Schulform zu bieten, braucht Ihr Team den Rahmen, um sich gemeinsam entwickeln zu können. Der Zusammenhalt in ihrem Team und Menschen mit der gleichen Vision sind die Grundlage für gelungene Umstellungs- und Arbeitsprozesse.

Unten angebotene Seminare, Teamcoaching oder das Führungskräftecoaching können den Prozess fördern. Somit sind Sie in der Lage die Klippen zu umschiffen und dann die anstehenden nächsten Schritte zu gehen.

Im Vorgespräch klären wir, an welchem speziellen Punkt Ihre Ganztagsschulentwicklung angekommen ist und Unterstützung benötigt.

Sie können die folgenden Angebote als pdf-Datei herunter laden unter Ganztagsschulen 2009.pdf.

Seminare und Veranstaltungen für die Schulentwicklung im Vorbereitungsprozess

• Wir entwickeln eine gemeinsame Vision!
  Prozessmoderation zu Vorteilen/Nachteilen, Erwartungen/Befürchtungen von Ganztagsschulen mit dem Ziel, nächste gemeinsame Schritte im Kollegium fest zu legen
• Wie kommunizieren wir im Team in der Umsetzungsphase, um möglichst Reibungsverluste zu verhindern? Welche Formen der konstruktiven Konfliktlösung helfen uns weiter?
• Open space zur Einbeziehung aller Interessierten und eventuellen Partner für die Planungs- und Vorbereitungs- und Umsetzungsphase Link zur Methode
• Wie kann ich die Kinder- und Jugendlichen in den Prozess einbeziehen?

Seminare für die MitarbeiterInnen von Ganztagsschulen

• Konflikte mit Mitarbeiterinnen und im Team angemessen lösen
• Kollegiale Fallberatung anstatt Supervision
• Teilprojekte initiieren und begleiten
• Teambesprechungen effizient und aktivierend gestalten
• Mitarbeitergespräche konstruktiv und motivierend führen
• Verhandlungen erfolgreich führen, meine Interessen einbringen
• Burn out? Ich nicht! — Zeitmangel und Stress gelassen begegnen

Diese Seminarthemen können Sie direkt in Ihrer Einrichtung oder auch gemeinsam mit anderen Schulen nutzen für die Qualitätssicherung ihrer Arbeit.